カリキュラムについて

企業の採用戦略を理解した上で、就職活動生が内定を獲得する為に何をすべきかを解説します。

就職活動だけではなく、社会に出ても役に立つマナーを学びます。

面接での質問の８０％は過去への質問です。
自分の過去を体系的に整理し、自分の強みを探します。

仕事を通して夢を実現していくのが働くということです。
自分のライフプランを考える講座です。

内定につながるだけではなく、３年以内の早期離職をしない為の企業選びについて学びを深めます。

応募書類が通過しなければ就職活動は前に進みません。
文書作成の基本から応用までを学びます。

就職活動生が最も苦手とする「志望動機」を、作成手順から完成までを行なう講座です。

面接選考の仕組みを理解し、GD/集団面接/個別面接/最終面接の面接ポイントを理解する講座です。

面接での質問の８０％は過去への質問です。
自分の過去を体系的に整理し、自分の強みを探します。

就職活動生が苦手とするOBOG訪問や社会人訪問でのアポイントの取り方や質問の方法等を学びます。

早期内定を獲得した先輩が取り組んでいた対策が SPI対策です。
就職ナビがオープンすると説明会に追われSPIを勉強するまとまった時間を確保することが出来ません。特に、多くの文系学生が苦手としている非言語分野を中心に繰り返し演習を行い「解法」を身に付ける講座です。

時事問題が苦手な就活生は多いのではないでしょうか。
面接では、「最近気になっているニュースは何ですか？という質問がよく行われています。時事問題対策講座では、日経新聞の書き取りやニュースの意見交換などを繰り返し行うことで、短期間で時事問題に 強くなるためのコツが身に付く講座です。

就活を成功させる秘訣は「時間」を管理することです。
時間管理が出来ていなければ、エントリーシートの提出が間に合わないという事態も招きかねません。就活での優先順位の付け方を正しく学び、 忙しい就職活動を乗り切るタイムマネジメントを学ぶための講座です。

社会で活躍されている方を毎月ゲストにお招きし、 約１時間講話をしていただきます。講話を通して、夢を持つことの大切さを学びます。社会人の夢を聞くことで、自分の将来像を考える きっかけとなる講座です。

選考の初期階層でほとんどの企業で履歴書・エントリーシートの提出があります。短い文章で自分の強みや経験、志望動機など「あなたが伝えたいこと」がしっかりと伝わっているか、また、「採用担当者が知りたいことが伝わっているか」という両面から添削を行います。

グループディスカッション・集団面接・個別面接・最終面接など、選考中は様々な場面で自分を表現することが必要です。自分のことをしっかりと相手に伝えるようになるために何度も練習ができます。

社会人基礎マナー力を身につけるためには、座学だけでは身につくことが難しいです。トレーニングを何度も受講することで自然とマナーが身に付きます。

就活生は1人1人、行きたい会社ややりたいこと、自身の強みはみんな違います。集合型の講座とは別で、個別面談や個別相談も充実させ、1人1人にあったフォローアップを行っています。