就勝ゼミナールとは
就職活動は、自分の今後45年間の生き方・未来を考えていくための大切な時間です。私たち就勝ゼミナールは「就職支援で日本を変える」というミッションのもと、「内定はゴールではなく夢への第一歩」という言葉を伝えつづけ、志を持った学生を社会に輩出する就職活動支援を行っています。
日本が、今、大きく変化しています。
昨今、新型コロナウイルス感染症の影響で、世の中・日本が、今、大きく変化しています。
その流れは、新卒採用の流れをも大きく変えようとしています。数年前から売り手市場と言われていた流れが、一気に買い手市場へ変化し始めています。新卒採用人数の減少・求人倍率の低下・スキルの高い人材の採用(質の採用)・スケジュールにとらわれない年間採用・採用直結型インターンシップの本格化などです。
変化がさらに激しくなる世の中で、自分の意思を持ち未来を切り開いていく志、企業が生き抜いていくために必要な能力を持ち合わせた学生の採用が強化され始めました。
やりたいことや志と向き合う塾
自分に合う会社とは、「価値観を軸に成果貢献できる会社」であると考えています。
自分の価値観と会社の価値観が近しく、自分の強みと会社が求めている能力がマッチする会社へ入社することで、より充実した人生を歩めるでしょう。
就勝ゼミナールは、ただ内定を獲得するための就活塾ではありません。
多くの社会人との出会い・他大学のつながりによる体験的な学びや、座学の講座を通して、やりたいことや志と向き合います。
内面を鍛えながら、同時に内定に必要な内定基礎力を向上させるカリキュラムやトレーニングを行う事で、未来を創る就職活動を支援しているのが「就勝ゼミナール」です。
支援理念
「内定はゴールではなく夢への第一歩」というコンセプト実現のために、「志・繋・技」の3つの矢を掲げています。
志…将来やりたいこと・ありたい姿を見つける
講座の中での自己分析や、社会人として活躍する方の講話の聴講、周りの大学生とディスカッションにより、多くのインプット・アウトプットを行います。体験的な学びにより将来やりたいことや夢・どんな社会人になりたいかを考える機会・習慣を身につけていきます。
技…内定基礎力・社会人基礎スキルの向上
内定を獲得するために必要な内定基礎力を向上させるカリキュラム・トレーニングが詰まっています。また、社会人になる上で、学生のうちに身につけておいたほうが良い考え方や、これから社会で生きていくために必要なスキル・能力を身につけています。
繋…志の高い社会人・意識の高い他大学との繋がりが作れる
福岡や世の中で活躍する社会人・地元で働く採用担当者・経営者・福岡の他大学生など、多くの仲間との出会いがたくさんあります。出会いの中には、未来を考えるきっかけが詰まっています。
内定実績
多くのゼミ生が希望する企業へ内定を獲得しています。全体的には従業員数300名以上の大企業や、一部上場企業への内定を獲得しています。もちろん、地元の企業への内定も多数です。
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ルネサンス
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リーガロイヤルホテル小倉
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楽天カード
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代々木ゼミナール
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福岡大学
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三菱ビルテクノス
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三菱電気ビルテクノサービス
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三井住友トラスト不動産
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日刊スポーツ
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西日本映像(めんたいワイド)
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西鉄ホテルズ
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トイザラス
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デンソー九州
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霧島酒造
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セブン・イレブン・ジャパン
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インテリジェンス
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アソウヒューマニーセンター
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新日本製薬
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再春館製薬
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アイリスオーヤマ
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TOTO
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RICOH
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サニクリーン九州
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岡三証券
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肥後銀行
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佐賀銀行
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佐賀共栄銀行
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九州労働金庫
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北九州銀行
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九州肥前信用金庫
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遠賀信用金庫
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鹿児島銀行
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SMBCフレンド証券
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ゆうちょ銀行
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山口銀行
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三井住友信託銀行
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三井住友銀行
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西日本シティ銀行
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福岡銀行
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アイ・ケイ・ケイ
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花王カスタマーマーケティング
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ワークスアプリケーションズ
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カルチュア・コンビニエンス・クラブ
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新日本科学PPD
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翔薬
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アトル
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ゼンリン
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双日
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JFE商事
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ミヤリサン製薬
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NHKアイテック
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NTT西日本
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NTTビジネスソリューションズ
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ANA
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JALスカイ那覇
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ワールド航空サービス
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JTB
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JTB PTE LTD
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JTB九州
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JTB中国四国
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HIS
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コーセー
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ゼリア新薬
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クインタイルズ・トランスナショナル・ジャパン・CS事業部
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ヒサミツ製薬
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九州旅客鉄道(JR九州)
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大林組
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九電工
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上村建設
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NHKテクノロジーズ
内定が取れる理由
①企業の採用理論をベースに開発された内定理論に基づくカリキュラム
納得のいく企業先から内定を取るためには、「企業」がどのような視点で学生を評価し採用しているのかを正しく知ることが必要です。「企業の採用戦略」をベースに開発された「内定理論」に基づくカリキュラムにより「内定基礎力」を短期間で効率的に向上させることが出来ます。また、就勝ゼミナールでは、「理論」と「実践」を重視しています。面接対策や応募書類・マナーなどの実践トレーニングの受講可能回数は無制限で受講できます。
②就活生のための「無理なく続けられる仕組み」と「安心体制」
同じ講座やトレーニングが曜日や時間帯を変えながら、繰り返し行っています。オンライン講座も行っています。だから遠方でも、アルバイトもサークル活動も友達との予定も、しっかり両立できます。1回で理解できなかった内容も何度も受講が可能です。就勝ゼミナール開校時間は自由に自習室も利用できます。就職活動という共通の目標に向かって頑張る仲間が多く集うのでモチベーションのアップにも役立ちます。講師が受付に常駐しているため、小さな疑問・不安はその場で解決ができます。いつでも頼ってきていください。
③安心の講師陣
就勝ゼミナールには、多業界で活躍してきた経験と採用に関する圧倒的な知識を持つ講師が集まっています。長年の経験を活かし、エピソード添削・授業・トレーニング・カウンセリングなどを担当するため、安心してサポートを受けることができます。どんな悩み・疑問・小さな不安でも一緒に解決していきましょう。恋の悩みや家族の問題など、どんなことでも安心してご相談ください。「講師勉強会」(毎月2回)を始め、外部勉強会にも積極的に参加し指導技術やカウンセリング技術も磨いています。
社会に出るとは、自立から自律へ、生き方が変化すること
一般社団法人学生就職支援協会 代表理事
株式会社GSSヒューマンソリューションズ 代表取締役
小石原隆史(こいしはら たかし)
2000年よりベンチャー企業の採用・教育に携わり、「即戦力になる学生」を獲得する採用手法を確立。その経験を体系化し2010年より中小企業への新卒採用専門の採用コンサルティングを行なう。2010年~2011年にかけて労働新聞(総務・人事専門誌)へ中小企業の新卒採用に特化したコラムを連載し、好評を得る。2012年5月に大学生の就職への意識低下を危惧し、「一般社団法人 学生就職支援協会」を設立。協会では就職活動生を対象に、採用担当者の考え方を就職活動支援に応用した「就勝ゼミナール」を主催している。また、就職課やキャリアセンター、学生団体での講演・セミナーも年間50回を超え、多くの就職活動生に向かって「内定思考」のメッセージを送っている。
例えば、大学生活を終えて23歳で社会に出ると、一般的に65歳の退職までの実に43年間もの時間を仕事に費やすことになります。
もちろん、働かずに自由に生きていくという選択もできますが、基本的な生活を維持するためには、やはり「仕事」をして収入を得ていくことが基本となるようです。
これまでの学校生活(いわゆる、6-3-3-4の教育体系)では、インプット中心の生き方でした。学んだことを「点数」という形で成果を出すことで、評価され、進学進級が出来ました。
受け身の生き方を変える必要がある
しかし、これから社会に出ると少し勝手が違います。仕事では常に「成果」というアウトプットが求められます。求められる成果を上げる為には、もちろん、学ぶことが大切ですが、学校の様に、自分の学びに時間を費やしてくれる先生のような存在はおらず、基本は一人で成果を上げなければなりません。
求められる成果=働く責任を果たすためには、これまでの受け身の生き方を変える必要があります。
社会に出るという事は、自立した生き方から自律した生き方へ変化することです。
・自立とは…独り立ちするのに必要なこと(身体的、技術的、金銭的自立)
・自律とは…自らを方向づけること(自分の軸を確立し、その軸を元に選択をすること)
自分で判断して、自分の人生をコントロールする
社会人として幸せな毎日をおくる為には、自分で判断して、主体的に人生を良い方向にコントロールしながら生きていくことが大切です。これから先は、嫌々仕事をして毎日を過ごすのも、自分の働く目的や目標を達成しながら、充実した人生を過ごすのもすべてあなたの選択です。
「就職活動」の時間は、これから社会で自律して生きていくことを考えるための大切な時間です。
だから、私たち就勝ゼミナールが伝え続けていることは「内定はゴールではなく夢への第一歩」であり「内定」は「取ったら終わり」ではなく、そこからが未来の「スタート」が始まると考えています。就勝ゼミナールでは、そんな「未来へ目を向ける就活」をしています。
未来を見る就活を通して、多くの先輩たちが社会に出ていきました。そしてそれぞれの夢を叶える毎日をこの瞬間も送っています。みなさんにもそんな「未来を創る」就職活動を送ってほしいと願っています。
就勝ゼミナール出版部
就職活動支援のプロが教える内定思考
―あなたも60日で内定獲得!
小石原隆史 著
本書はいわゆるマニュアル本ではありません。ですから、履歴書やエントリーシートの模範解答などは一切掲載していません。本書は、内定を獲得する為の「思考法」に特化して書かれています。「就職活動を成功させる為に一番必要な考え方」「採用される人材の理由」「最終選考で大切な考え方」など、内定獲得に必要不可欠な思考法に特化した構成は、「今、何をするべきなのか」が明確になる「行動する就職活動生」を応援する本になっています。就職活動とは、単に働く場所を求める活動だけではなく、「一連の活動を通して自分の過去と向き合い、将来の方向性を見つけ、自分の価値観に合った進路選択をする活動」です。ですから、就職活動を通じ、自分の生き方を見つけ、その生き方を実現できる進路を選択することが就職活動の本当の目的と言えます。「内定」とは単に「企業に内定が決まる」だけではなく「自分の納得する進路が決まる」ことが「内定」だと本書では考えています。大学卒業後の進路は自分で責任を持たなければなりません。後悔の無い選択をする為にも、「内定思考」を身につけ、納得の行く就職活動を行いましょう。